Conesprof

Somos consultores y asesores en Gestión Humana, salud ocupacional y Organizacional a nivel Nacional, desarrollamos servicios exclusivos y flexibles de acuerdo con las necesidades de cada empresa. Contamos con profesionales especializados en las diferentes áreas. Nuestra ideología se enmarca en la seriedad, calidad y el cumplimiento.

Misión

Apoyar y solucionar las necesidades empresariales, mediante el acompañamiento personalizado, la aplicación de métodos flexibles y modernas herramientas de gestión, facilitando el bienestar y el desarrollo permanente de nuestros clientes y colaboradores.

Visión

Ser la mejor empresa en consultoría y asesoría en Gestión Humana y Organizacional a nivel Nacional, desarrollando servicios exclusivos y flexibles de acuerdo con las necesidades de cada empresa, teniendo siempre en cuenta la calidad y la eficiencia en nuestros servicios.

Servicios

Hacemos de algo simple algo extraordinario.

Poligrafía

Examenes Pre empleo, rutina, específico...

Visitas Domiciliaras

Se realiza para conocer y analizar el ambiente físico y calidades humanas del entorno del candidato...

Verificación de Hoja de vida

Se establece la autenticidad de los documentos aportados por el candidato.

Vetting

Investigación de antecedentes con el fin de asegurarse de que el candidato es confiable para...

Quality examenes PDD

Detección Psicofisiologica forense del engaño.

Grafología

Sirve para describir rasgos de la personalidad de un invididuo y determinar características generales...

Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)

Implementación, auditorias, capacitaciones...

Investigación, riesgos, seguridad vial y bioseguridad

Riesgo psicosocial, COVID-19, Planes estratégicos de seguridad vial...

Experiencia

Son solo algunos números.

36

Clientes

18200

Poligrafías

4800

Visitas Domiciliaras

Portafolio

  • Todos
  • Poligrafía
  • Visitas Domiciliaras
  • Referenciación
  • Quality examenes PDD
  • Estudios de confiabilidad
  • Grafología
  • Sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo (SG-SST)
  • Investigación, riesgos, seguridad vial y COVID-19

Se utiliza para evaluar el perfil del candidato, la veracidad de la información suministrada, en cuanto a su historia familiar, médica, académica, laboral y hábitos de consumo (drogas y alcohol), vínculos con personas o grupos al margen de la ley, participación en sindicatos, antecedentes penales e intención de infiltración a la empresa entre otros aspectos relevantes.

Se utiliza para evaluar al personal activo en la empresa en cuanto a la aceptación de propuestas, conocimiento, autoría, participación, beneficio, suministro de información confidencial entre otros aspectos que afecten a la empresa, así mismo se abordan temas como vínculos con personas al margen de la ley, consumo y/o abuso de sustancias psicoactivas y bebidas alcohólicas, información financiera y familiar.

Exámenes de Rutina

Poligrafía

Se utiliza para verificar la veracidad de lo mencionado por la persona implicada en temas bajo investigación como robos, fraudes, estafas, etc.




Se busca conocer y analizar el ambiente físico y calidades humanas de la familia, vecindario y entorno del candidato, aspectos de integración familiar, sociales y de seguridad, actividades recreativas, hábitos y costumbres, establecimiento de normas y niveles de responsabilidad, lo que permite generar mayor confianza y seguridad en el candidato y su grupo familiar frente a la misma, ya que ésta se lleva a cabo en su propio espacio.

Visitas Domiciliaras de ingreso

Visitas Domiciliaras

Se busca conocer y analizar el ambiente físico y calidades humanas de la familia, vecindario y entorno del candidato, aspectos de integración familiar, sociales y de seguridad, actividades recreativas, hábitos y costumbres, establecimiento de normas y niveles de responsabilidad, lo que permite generar mayor confianza y seguridad en el candidato y su grupo familiar frente a la misma, ya que ésta se lleva a cabo en su propio espacio.

Visitas Domiciliarias de Rutina

Visitas Domiciliarias

Se realiza la verificación telefónica o presencial si se requiere, para establecer la autenticidad de los documentos aportados por el candidato (a) tales como documentos académicos, laborales, médicos, etc., al igual que la verificación de datos, y así obtener la validación de la legalidad de la información entregada a la empresa.

Verificación Hoja de Vida

Referenciación

Se verifica que el proceso poligráfico cumpla con los estándares internacionales APA (Asociación Americana de Poligrafistas), así mismo, que el examinador cumpla con formación formal y actualizaciones vigentes para la aplicación de exámenes PDD, se corrobora o corrige el diagnóstico emitido por el profesional en poligrafía.

Quality examenes PDD

Quality examenes PDD

...

Vetting

Estudios de Confiabilidad

Es una pseudociencia que pretende describir rasgos de la personalidad de un individuo y determinar caracteristicas generales del carácter, acerca de su equilibrio mental e incluso fisiologico, la naturalza de sus emociones su tipo de inteligencia y aptitudes profesionales mediante el examen de la escritura manuscrita.

Grafología

Grafología

Un profesional con licencia en Salud Ocupacional será el responsable del diseño e implementación del SG-SST en cumplimiento de la resolución 0312 de 2019 con los estándares mínimos dispuestos por el ministerio de trabajo.



Formación y entrenamiento a comités, lideres y colaboradores frente a los temas mas relevantes en la implementación del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo.





Proceso indispensable para la mejora continua y verificación del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo o cualquier otro Sistema de Gestión que la empresa implemente para determinar si las actividades y resultados son desarrollados de forma efectiva para el logro de objetivos definidos en la política según corresponda.

Los procesos de investigación se realizan en los diferentes ámbitos en los cuales se debe de encontrar la verdad de un hecho procedente de una acción delictiva, realizando un buen procedimiento para así obtener el éxito en cualquier investigación.



Investigación

Investigación, riesgos, seguridad vial y COVID-19

Con base a la resolución 1401 del 24 de mayo de 2007, Por la cual se reglamenta la investigación de incidentes y accidentes de trabajo con obligatorio cumplimiento por parte de las empresas legalmente constituidas y como responsabilidad en mantener y promover la prevención de riesgos laborales.

Accidentes de Trabajo

Investigación, riesgos, seguridad vial y COVID-19

Resolución 2646 del 17 de julio de 2008 “Por la cual se establecen disposiciones y se definen responsabilidades para la identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo permanente de la exposición a factores de riesgo psicosocial en el trabajo y para la determinación del origen de las patologías causadas por el estrés ocupacional”.

Bateria Riesgo Psicosocial

Investigación, riesgos, seguridad vial y COVID-19

Instrumento de planificación que consignado en un documento contiene las acciones, mecanismos, estrategias y medidas que deberán adoptar las diferentes entidades, organizaciones o empresas del sector público y privado para prevenir o disminuir la tasa de accidentalidad vial.


Seguridad Vial (PESV)

Investigación, riesgos, seguridad vial y COVID-19

Metodología actualmente dispuesta por el gobierno nacional con el fin de prevenir y mitigar el contagio o propagación del virus SARS COV 2 (coronavirus) declarada pandemia mundial.





Bioseguridad COVID-19

Investigación, riesgos, seguridad vial y COVID-19

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